Technicien-ne achats

La société

Montez à bord du nouveau projet de Safran Aero Boosters, Wallonie Entreprendre et SFPIM : Safran Blades !

Safran Blades est une usine de production d’aubes de compresseur en titane pour moteurs d’avion.

Ce centre d’excellence de 10.000 m2 s’implantera à Marchin, sur un ancien site d’ArcelorMittal qui sera complètement remis à neuf en y intégrant les meilleures technologies industrielles de Safran pour répondre au plus haut standard mondial.

Alliant l’automatisation, un personnel hautement qualifié et les technologies digitales les plus avancées, l’usine 4.0 produira plus de 2000 aubes par jour. Elle sera opérationnelle en 2025 et emploiera une centaine de personnes.

Ce site est conçu pour être au meilleur standard en termes de développement durable avec notamment une réduction significative des consommations d’énergie et d’eau ainsi qu’un recours aux énergies renouvelables (panneaux solaires, turbines hydrauliques, etc.).

Rejoindre Safran Blades, c’est prendre part à une aventure entrepreneuriale et ambitieuse. Ça vous parle ? Alors continuez à lire !

Nous recherchons un.e Technicien.ne achats

Fonction

La fonction

En tant que technicien.ne achat, vous jouez un rôle clé dans le processus d'approvisionnement, en assurant la gestion des achats techniques. Vous participerez à la sélection des fournisseurs, à la négociation des contrats et au suivi des commandes, tout en respectant les contraintes de coût, de qualité et de délai propres à ce secteur exigeant. Vos missions principales seront :

• Identifier et sélectionner les fournisseurs capables de répondre aux exigences techniques et qualitatives de l’industrie aéronautique.
• Passer les commandes d'achat en respectant les procédures internes et en veillant à optimiser les coûts et les délais.
• Négocier les prix et les conditions contractuelles avec les fournisseurs dans le respect des standards aéronautiques.
• Assurer le suivi des livraisons, la gestion des stocks et le respect des délais de production.
• Collaborer avec les équipes internes (ingénierie, production, qualité) pour s’assurer que les produits achetés répondent aux spécifications techniques requises.
• Participer à l'amélioration continue des processus d'achat afin d’optimiser la performance globale de l'entreprise.

En vue d’atteindre la productivité optimale et de haute qualité, vos missions vont de la définition du besoin jusqu’à la coordination des ressources en vue d’obtenir le meilleur taux de rendement. Une fonction challengeante, avec, à terme, l’objectif de produire une pièce toutes les 30 secondes. Prêt·e à relever le défi ?

Profil

Le profil

En tant que technicien.ne achat, vous avez :

• Un bachelier en en gestion des achats, logistique ou expérience équivalente ;
• Excellente connaissance des principes des achats
• Des connaissances des système de gestion (ERP, WMS, TMS,…)
• Des connaissances de process manufacturiers : fonderie, pharmaceutique, aéronautique, nucléaire ou automobile
• Anglais écrit & oral afin de dialoguer avec les fournisseurs et sous-traitants.
• Une familiarité avec la Suite Office

Et au-delà de vos connaissances théoriques, chez Safran Blades, nous recherchons surtout une personnalité. Vous êtes :

• Proactif·ve et réactif·ve, face aux challenges, vous être orienté·e solutions.
• Autonome mais également doté·e d’un grand esprit d’équipe, vous bâtissez de solides relations
• Communicant·e, vous avez la capacité de présenter clairement les détails techniques
• Impliqué·e, vous êtes enthousiaste à l’égard de votre travail
• Rigoureux·se, vous avez à cœur de formaliser et documenter vos tâches et actions
• Jovial·e et positi·ve, votre atmosphère de travail est synonyme de bonne humeur

Offre

Vous pensez être la personne dont nous avons besoin ? Voici ce que nous pouvons vous offrir :

• Un CDI à temps plein
• Un package salarial attractif assorti de nombreux avantages extra-légaux
• Un environnement de travail flexible et dynamique, basé sur la collaboration, l’échange et l’innovation
• La possibilité de contribuer activement au développement d’un projet d’envergure au sein d’une équipe passionnée
• Un management participatif, favorisant la confiance et l’autonomie, avec une hiérarchie très plate